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14/04/2017 - 08:10 | Atualizado em 14/04/2017 - 08:13

Prefeitura de Glória D'Oeste abre seletivo para contratar 42 funcionários

Por Quatromarcosnotícias

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 (Crédito: Ilustração)
Prefeitura de Glória D’Oeste, no Mato Grosso, anuncia 42 vagas para candidatos de todos os níveis de formação com remunerações de até R$ 9.537,78.

Por meio de edital n.° 001/2017, a Prefeitura de Glória D’Oeste tornou pública a realização de seu novo processo seletivo. Situado no Mato Grosso, o órgão tem como objetivo a admissão de funcionários de todos os níveis por tempo determinado.

Ao todo, são 42 vagas distribuídas entre os seguintes cargos de níveis fundamental, médio e superior: Motorista, Agente de Combate à Endemias, Vigia, Cuidador de Crianças, Jovens e Adultos; Facilitador de Oficinas, Estagiário, Professor (várias especialidades), Psicólogo, Odontólogo, Médico, Assistente Social, Enfermeiro, Bolsista, Atendente de Consultório Dentário e Educador Social. Veja todas as informações no edital e retificação.
Aos convocados, serão oferecidas remunerações que variam de R$ 937,00 a R$ 9.537,78, para o cumprimento de carga horária de trabalho de 15 a 40 horas por semana. A Empresa Líder Assessoria e Consultoria Ltda é responsável pela realização do seletivo.

Interessados podem se inscrever até o dia 25 de abril de 2017, na sede da Prefeitura Municipal. O endereço é Avenida dos Imigrantes, 2000, Centro. Os valores da taxa são de R$ 30,00, R$ 50,00 e R$ 70,00, variando com o nível de escolaridade exigido para o cargo.

O seletivo constará de prova objetiva, cuja aplicação está programada para 7 de maio de 2017. Seu gabarito estará disponível no dia seguinte, enquanto o resultado geral da prova será conhecido no dia 22 de maio de 2017.

O seletivo é válido por um ano, sendo admitida sua renovação pelo mesmo prazo, a critério da administração municipal.

edital com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Glória D’Oeste – MT – 2017 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/vDOAPf
Veja também o edital de retificação pelo link: https://goo.gl/cI8VXZ

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